Эксперты ответили на вопросы УО об обязательной вакцинации от ковида

Сотрудничество ·

14 октября 2021 года мы онлайн поговорили о том, обязательно ли сотрудникам управляющих организаций прививаться от коронавируса и нужно ли отстранять от работы тех, кто отказался вакцинироваться. Глава Экспертного совета Ассоциации «Р1» Елена Шерешовец и исполнительный директор Ирэн Парсамян ответили на вопросы УО по данной теме.

Поводом для открытого прямого эфира в Инстаграм-канале объединения стало ужесточение в регионах ограничительных мер в связи с борьбой с коронавирусом. Более чем в 70 субъектах России главные санитарные врачи приняли постановления, которыми обязывают взрослое население или работников определённых сфер прививаться от ковида.

Елена Шерешовец и Ирэн Парсамян рассказали, что делать УО и ТСЖ, работающим в этих регионах и как убедить сотрудников вакцинироваться. Эксперты заострили внимание управляющих домами на том, что вопрос об обязательной прививке от ковида решается на уровне региона, а не федеральной властью.

Если главный санитарный врач области или республики издал постановление о том, что в компании сферы ЖКХ должны привиться минимум 80% сотрудников, то УО и ТСЖ обязаны выполнить эту установку либо отстранить непривитых от работы без сохранения зарплаты. В ином случае компании ждёт штраф от 200 по 500 тысяч рублей.

Эксперты поделились опытом о том, как убедить сотрудников сделать прививку от ковида. Наиболее действенные методы – финансовые: премии, компенсации трат на обучение, разовые выплаты, а также подарки, отгулы и дополнительные дни отпуска. Можно использовать и «кнут»: штрафовать начальников отделов, где нет привитых или где болеют коронавирусом, или приказом обязать работников таких подразделений носить маски и перчатки.

Один из участников эфира поделился отличной практикой, когда УО договаривается с поликлиникой, чтобы врачи приехали в офис компании, и приглашает на вакцинацию не только сотрудников организации, но и жителей домов в её управлении.

Больше по теме вакцинации сотрудников сферы ЖКХ, отстранению непривившихся от работы и методам убеждения вы узнаете, посмотрев видеозаписи в Инстаграм-канале Ассоциации «Р1».

Закажите
обратный звонок:
мы вам перезвоним
в удобное для вас время
Вы хотите вступить в Ассоциацию? У вас есть вопросы?
Заполните форму ниже, указав ваш номер телефона.
Мы позвоним и подробно обо всём расскажем.
Когда вам позвонить?

Раздел сайта в стадии наполнения и скоро станет доступным.

Мы стремимся сделать наш сайт максимально информативным и полезным для вас. Приносим извинения за временные неудобства.

Стоимость услуг

Вступительный взнос: 5 000 ₽
Ежегодный взнос: 18 000 ₽

Бесплатно для членов «Р1»:
  • публичная защита,
  • помощь в построении стратегий развития и улучшения имиджа,
  • обучение, закрытая база знаний, онлайн-тренажёры,
  • сервисы по автоматизации работы УК, ТСЖ и ЖСК,
  • доступ на закрытый форум, в группы в соцсетях,
  • участие в законотворчестве,
  • скидки от партнёров.

Платные услуги: маркетинг и консалтинг ЖКХ, работа юриста,
ведение дел в суде, создание УК/ТСЖ, образовательные,
договорные документы.

Подтвердите ваш статус

Мы работаем с УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК и расчётными центрами и не оказываем услуги собственникам и потребителям жилищно-коммунальных услуг. Вы представитель управляющей организации или расчётного центра?