Всероссийский конкурс «Лидер перемен»

Мы запускаем IV Всероссийский конкурс

«Лидер перемен»

До последнего дня приёма заявок осталось:

Для чего это нужно?

Наша цель – заявить о ваших достижениях на всю Россию,

показать, что в сфере ЖКХ можно быть успешным и креативным.

Какие номинации и критерии отбора?

Участники конкурса должны рассказать о своей лучшей практике или решении в сфере управления и обслуживания МКД.
Материал принимается в формате презентации, шаблон которой утвержден оргкомандой конкурса. К презентации дополнительно можно приложить фотографии и видео.

Смотрите примеры лучших практик

Победителей выбирает жюри, также два финалиста определяются по итогам интернет-голосования.

Все поступившие материалы должны быть уникальны, этичны и изложены литературным языком, соответствовать тематике конкурса.

Практики будут оцениваться по 4 номинациям:

Лучшая практика от ТСЖ(Н), ЖК и ЖСК;
Лучшая практика от управляющей организации;
Лучшая практика от ресурсоснабжающей организации;
Лучшая статья, опубликованная в СМИ* – номинация от редакции РосКвартала.

Практика принимается по всем направлениям работы организаций.

*Требования к работе: автор – сотрудник компании сферы ЖКХ; дата выхода – с августа 2022 по 30 октября 2023 года; тема – работа в ЖКХ и управление домами; публикация – в любом СМИ, в том числе на портале РосКвартала за исключением рекламных.

Какой приз?

Все участники конкурса по запросу получат электронный Сертификат участника IV Всероссийского конкурса «Лидер перемен» и станут авторами Сборника лучших практик в сфере ЖКХ. Сборник выйдет весной 2024 года и будет распространятся в электронном виде.

Среди каждой группы номинантов будут определены победители 3, 2 и 1 места, которые получат:

Награду победителя IV Всероссийского конкурса «Лидер перемен»
Публикацию на портале РосКвартала
Годовое членство в Ассоциации «Р1» для юридических лиц
Участие 1 представителя в течение года на конференциях Ассоциации «Р1» (количество зависит от занятого места)
Обучение 3 представителей в течение года по образовательным программам Ассоциации «Р1» и АНО ДПО «ЦПО» с выдачей удостоверений о повышении квалификации.

Победитель, занявший 1 место, также получает возможность анализа бизнес-процессов по управлению МКД (за исключением трудовых и бухгалтерских вопросов).

Победитель, занявший 1 место в номинации от редакции РосКвартала, получает набор книг от главного редактора Ольги Шевлягиной.

Финалист по итогам интернет-голосования получает:

Награду «Финалист зрительских симпатий Всероссийского конкурса «Лидер перемен» – 2023
Годовое членство в Ассоциации «Р1» для юридических лиц.

В 2020 году мы провели первый Всероссийский конкурс «Лидер перемен». За полгода в Ассоциацию «Р1» поступило 60 работ в виде эссе, презентаций и видеороликов от УО, ТСЖ и ТСН, Советов домов, а также от РСО и некоммерческого объединения. За 3 года существования конкурса мы получили более 200 заявок на конкурсы.

Нина Зянкина, Ирэн Парсамян, Борис Валит, Елена Шерешовец и Татьяна Дёмина на ужине для победителей I Всероссийского конкурса «Лидер перемен»

Ждём ваши заявки!

Как принять участие?

Для участия в конкурсе сделайте три простых шага:

Обсудите с вашей командой совместную работу. Вспомните, какие идеи вы успешно реализовали и как это вам помогло в управлении домом.

Заполните форму заявки, прикрепите презентацию.

Ждите итогов голосования и готовьтесь выехать за наградой на Итоговую конференцию – 2023 в Москве.

Что ещё мы бы хотели рассказать?

Каждая полученная нами практика рассматривается в комплексе: как она повлияла на работу конкурсанта. Задача непростая, но в наше жюри вошли эксперты федерального уровня, которые смогут это сделать. Одно, даже небольшое, изменение, в любом направлении работы по управлению домом, влечёт изменения и во множестве других направлений. Внутренняя работа в коллективе компании, в доме всегда сказывается на внешнем результате. Одно неотделимо от другого.

Координатор конкурса «Лидер перемен»
Виктория Махнаткина

Сфера ЖКХ нуждается в переменах, а кто будет их делать, если не сами участники рынка: УК, ТСЖ, кооперативы, старшие по дому или председатели Советов МКД? Вот таких идейных людей с горящими глазами, готовых меняться и менять к лучшему свою работу, мы приглашаем на конкурс.

Председатель Совета Ассоциации «Р1»
Борис Валит

Название конкурса родилось спонтанно, и мы сразу поняли, что это то, что нужно. Ведь лидер перемен – тот, кто внёс какой-то вклад, что-то поменял в своей компании, в работе или в доме, и тем самым помог что-то улучшить, сэкономить, подняться на новый уровень отдельной компании или дому.

Исполнительный директор Ассоциации «Р1»
Ирэн Парсамян

Лучшие работы с указанием авторства войдут в пособие для УК, ТСЖ и ЖСК «Лучшие практики управления МКД», которое мы планируем выпустить в конце года. Ну и, конечно, это возможность заявить о себе. Нам часто на электронную почту пишут УК или ТСЖ, делятся с нами своими достижениями, успешными практиками и новациями. Конкурс даёт возможность рассказать об этом не только нам, но и коллегам, экспертам, всей стране.

Глава Экспертного Совета Ассоциации «Р1»
Елена Шерешовец